854 сотрудника «Полиметалла» в Якутии прошли обучение в корпоративном центре

Об этом сообщает ysia.ru.

Любой специалист предприятия в Якутии имеет шанс обучиться по одной из образовательных программ, полностью соответствующих требованиям российского законодательства. По окончании курса выдается удостоверение о квалификации с внесением данных в федеральный реестр. Учебный центр имеет необходимые лицензии на образовательную деятельность.

В 2022 году свой образовательный уровень в учебном центре повысили 36 сотрудников Нежданинского горно-обогатительного комбината и предприятия «Прогноз-Серебро», в 2023 году – 477, а в 2024 году – уже 854 человека.

«У нас есть понимание, что на открывающиеся вакансии, под реализацию новых проектов выгоднее готовить своих сотрудников, нежели набирать со стороны. Внутренняя система обучения – это один из способов повышения конкурентоспособности «Полиметалла». Немаловажно, что есть заинтересованность у самих сотрудников компании. Мотивируют людей и перспективы карьерного роста, и возможность стать более универсальным специалистом», — поясняет руководитель учебного центра Лена Стручкова.

Постепенно растет количество курсов, которые становятся востребованными у сотрудников. Если в 2023 году центр обучал по 27 направлениям, в 2024– по 35, то сегодня программ уже 78. Появились желающие освоить профессию машиниста конвейера или слесаря по обслуживанию, ремонту оборудования и т. д.

«Когда устроился на Нежданинский ГОК, старшие коллеги рассказали, что могу пройти обучение прямо на месте. Немного подумал и рассудил – это отличный шанс больше узнать о новом месте работы и получить дополнительные знания, навыки в профессии», — рассказывает горнорабочий на маркшейдерских работах Макар Собакин.