Председатель Правления ГРК «Западная» принял участие в дискуссии ПМЭФ по корпоративной демографии

Участниками дискуссии стали представители федеральных органов власти и крупнейшего российского бизнеса.
 
В ходе выступления спикеры рассмотрели вклад бизнес‑сообщества в реализацию национальных целей развития Российской Федерации в области демографии. В частности, обсудили эффективные меры корпоративной поддержки семей, способы оценки вклада работодателей в демографическую устойчивость страны и возможные стимулы для компаний, инвестирующих в человеческий капитал.

В своём выступлении Дмитрий Толоконников сообщил, что предприятия ГРК «Западная» (входит в группу ОКТО) рассматривают демографическую повестку как часть своей долгосрочной социальной ответственности и устойчивого развития территорий. Компания «Западная» уже внедрила «Золотой стандарт корпоративной демографии», совместно с Институтом демографической политики имени Д.И. Менделеева развивает систему патронажа семей.

«Для нас демографическая повестка — это не разовая социальная акция. Поддержка семьи невозможна без комплексного подхода: это и корпоративные меры для работников, и адресная помощь, и развитие медицины, образования, качества жизни в целом».

Дмитрий Толоконников также рассказал о проекте «Точка опоры. Семья». Это программа поддержки семей, которые столкнулись с жизненными трудностями и нуждаются в помощи. Специалисты оказывают психологическую, юридическую и материальную помощь, сопровождают женщин в сложных ситуациях, связанных с рождением ребёнка, обучают врачей и психологов, проводят просветительские мероприятия в школах и других учебных заведениях.

Центр проекта уже работает в Иркутске. Под его сопровождением находятся 67 семей, в которых воспитываются 315 детей. В июне проект начнет работу в Хакасии. Предполагается, что до конца 2026 года такую помощь получат почти три тысячи семей. Планируется провести более 350 часов психологических консультаций и организовать просветительские мероприятия для более чем трёх тысяч человек.

«В следующем году мы планируем также реализовать проект «Точка опоры. Семья» в ряде других регионов», — сообщил Дмитрий Толоконников.

По итогам сессии Валентина Матвиенко и Игорь Щёголев вручили Дмитрию Толоконникову благодарность «За внедрение «золотого стандарта» корпоративной поддержки семей сотрудников» в ГРК «Западная».

Фото – телеграм канал группы ОКТО.