В Новокузнецке обсудили решения для повышения эффективности горных предприятий

«Новые времена – Новые герои» – авторский проект агентства «Маркетинг от Тимченко», объединяющий профессионалов и экспертов индустрии для открытого диалога по ключевым вопросам развития отрасли. В этом году акцент сместился с обсуждения инструментов для работы на решения для грамотной оптимизации, повышения эффективности бизнес-процессов и экономики предприятий. Перспективы развития горной промышленности Сибири, формирование технологического суверенитета, взаимодействие бизнеса, производителей, дистрибьюторов и науки, а также подготовка кадров станут основными темами форума.
«Программа Форума 2026 года построена на реальных запросах добывающих компаний. Сегодня важно формировать коллаборации, объединяться и разрабатывать решения для преодоления экономического кризиса. Вопреки заблуждениям, он коснулся не только отдельного сегмента, а затрагивает абсолютно все отрасли и всю страну. Наш форум посвящен профессионалам, которые не ограничиваются обсуждениями, они стремятся находить и внедрять реальные решения для поддержки работы промышленных предприятий и повышения эффективности», – отметила генеральный директор агентства «Маркетинг от Тимченко» Светлана Тимченко.
Тон общей дискуссии задал Министр угольной промышленности Кузбасса Андрей Брижак. Он рассказал о ситуации в индустрии и векторах развития горной отрасли региона.
«Наш базовый сценарий на ближайшие 3–5 лет — адаптация к новой реальности. Краткосрочно наша задача — стабилизировать ситуацию, сохраняя инфраструктуру и коллективы. Среднесрочно — обеспечить диверсификацию рынков сбыта. Сегодня угольная промышленность Кузбасса переживает серьёзную трансформацию. Она касается и объёмов добычи, и текущей работы предприятий, которые предпринимают колоссальные усилия для повышения эффективности и снижения издержек», – подчеркнул Андрей Олегович.
Форум стал частью деловой программы одной из крупнейших отраслевых выставок страны. По словам генерального директора выставочной компании «Кузбасская ярмарка» Владимира Табачникова, встреча посвящена актуальным для отрасли вопросам:
«Дискуссия нацелена на поиск путей повышения экономической эффективности предприятий. Здесь обсуждают настоящее и будущее промышленного сектора. Участники подняли не только вопросы технологий и автоматизации, но и подготовку квалифицированных кадров. Нельзя переоценить значимость настоящего специалиста, любящего свою профессию. Сейчас как никогда важно вырастить новое поколение уверенных профессионалов».

Свои решения для развития индустрии и формирования технологической независимости предприятий горной отрасли России продемонстрировали представители бизнеса и науки. Среди спикеров: НП «Горнопромышленники России», «Флотент Кемикалс Рус», «Сибирское научно-производственное объединение» и «СР КОМПАС», «СУЭК-Кузбасс», Группа компаний «ИСТК», Торговый дом «ПРАЙД», компания «РусбизнесАвто» и представители РАН.
Сегодня успех предприятий зависит уже не столько от объемов добычи, сколько от способности быстро внедрять новые технологии, повышать эффективность производства и уровень промышленной безопасности.
В ходе дискуссии не раз звучала мысль о том, что отрасли необходимы независимые экспертные площадки. Именно они могут помочь сформировать единые подходы к оценке оборудования, сократить затраты на опытно-промышленные испытания, повысить качество отбора поставщиков и ускорить внедрение проверенных технологических решений.

Практическая часть форума была максимально прикладной. Компании представили решения для повышения извлечения полезных компонентов, сохранения качества сырья при транспортировке и хранении, вовлечения отходов в переработку, а также поделились опытом импортозамещения оборудования и развития собственных сервисных компетенций. Отдельный разговор был посвящен цифровому управлению производством, эксплуатации карьерной техники и поиску способов снижения эксплуатационных затрат.
Завершил форум разговор о людях, без которых ни одна технология не сможет работать эффективно. Эксперты обсудили современные подходы к подготовке кадров — от инженерных классов и ранней профориентации школьников до виртуальных тренажеров, цифровых образовательных платформ и программ наставничества. Не менее важной темой стало сотрудничество предприятий с профильными вузами и техникумами, которое должно обеспечить отрасль специалистами, отвечающими современным требованиям производства.






