В якутских подразделениях «Полиметалла» завершились конкурсы профессионального мастерства

Соревнования охватили ключевые специальности: энергетиков, механиков, водителей и специалистов отдела технического контроля.

Об этом сообщает ЯСИА.

В числе условий успешного участия победители назвали необходимость непрерывного самообучения, силу командной работы и важность корпоративной культуры.

Конкурсы были организованы как многоэтапные состязания. Они состояли из проверки теоретических знаний и решения практических производственных задач. Например, энергетики сначала проходили сложную квиз-викторину, включавшую около 100 вопросов по энергетике, экологии, охране труда и промышленной безопасности. 
Затем в режиме мозгового штурма конкурсанты разрабатывали конкретные предложения по повышению энергоэффективности предприятий. Такой формат позволил перевести профессиональный конкурс из простого смотра знаний в действенный инструмент для генерации идей и улучшения производства.

Победителем среди энергетиков Нежданинского ГОКа стала команда «Ермак». Ее лидер, инженер по релейной защите и автоматике Константин Ермак сделал акцент на культуре постоянного профессионального развития. 

Свои навыки на Прогнозе и Нежданинском демонстрировали также механики. На Нежданинском ГОКе в конкурсе, посвященном Дню механика, приняли участие десять специалистов. Первое место занял слесарь-сантехник участка тепловодоснабжения, канализации и вентиляции Артем Сулейманов.

Конкурсы профессионального мастерства на предприятиях «Полиметалла» в Якутии являются частью продуманной системы работы с персоналом. Они выполняют целый комплекс задач: от выявления лидеров и лучших практик до стимулирования рационализаторского движения и укрепления корпоративного духа. Такой подход ведет к долгосрочному развитию промышленного комплекса региона и показывает, что современное производство держится на профессионалах.