Искательницы «золота». Что привлекает женщин в геологию?

Владислав Обушинский — пресс-служба «Рок Энд Милл».

Особенно заметно изменение пропорций в сервисных компаниях. Так, в независимой горно-геологической и инжиниринговой компании «Рок Энд Милл» сегодня 43 % геологов и специалистов, работающих в полях, составляют женщины.

Редакция «Золото и технологии» решила разобраться в их мотивации и пришла к выводу. Если пути в профессию бывают разными: желание высокой зарплаты, поиск мужа, романтика гор, то остаются они всё равно только «по большой любви» к уникальной профессии.

Честность поля и жизнь без «фильтров»

Геолог «Рок Энд Милл» Дарья Андреева признаётся, что офисная работа кажется ей не совсем настоящей: «В офисе можно спрятать эмоции на восемь часов. В поле всё как на ладони: не скрыть ни радость, ни слабость. Там жизнь без фильтров: костры, палатки, усталость, но и невероятная честность людей друг к другу».

Соглашается с ней и Анна Лёткина, выпускница геологического факультета МГУ. Она считает, что ко всем условиям можно привыкнуть. Такую работу она считает более динамичной и насыщенной.

Геолог уверяет, что в экстремальных условиях человек быстро проявляет своё истинное лицо. Кто хочет и готов работать, а кто тянет назад, кто поддержит, а кто сам любит жаловаться и уверяет, что в экспедиции невозможно работать по инерции, — считает Дарья. А остаются, по её словам, только те, у кого глаза горят.

Опыт, закаляющий характер

Однажды на геологическом слёте, когда молодой геолог не справилась с промывкой шлиха, она в сердцах бросила, что больше никогда заниматься не будет. Позже, уже в алмазной партии, ей месяцами приходилось стоять в воде с лотком для промывки. «Алмазы промывать сложнее золота, они так и норовят убежать из лотка. Тогда я поняла: никогда не зарекайся», — говорит Андреева.

Анна добавляет, что в экспедиции каждая задача уникальна: «Каждый объект даёт свой опыт, и выделить что-то одно невозможно. Всякая командировка — это новые знания и вызовы».

Другой эпизод — марш-бросок через болото. Пять часов ушло у группы, чтобы преодолеть всего пятьсот метров вязкой трясины, а за плечами было тяжёлое оборудование. Девушка вспоминает: когда увидела отчаяние в глазах бывалого руководителя, ей стало по-настоящему страшно. «Но мы выбрались. С тех пор я твёрдо решила: главное — никогда не сдаваться!», — утверждает Дарья.

Возвращение из экспедиции

Полевой сезон меняет привычки и восприятие мира. Геологи признаются, что после месяцев в тайге первым делом хочется горячий душ. Потом наступает период привыкания к городу. Режут слух звуки машин, становится тяжело общаться даже с близкими: слишком много людей вокруг.

«После возвращения в город нужно время на адаптацию, шум и многолюдность давят сильнее всего; но через пару дней это проходит», — подтверждает Анна Лёткина.

По словам Дарьи, делиться полевыми впечатлениями с теми, кто сам этого не пережил, практически невозможно: «Человек, никогда не встречавший медведя, не поймёт твоего волнения. А другой геолог поймёт сразу».

Романтика и суровая реальность

Для Елизаветы Волковой, ещё одной девушки-геолога в «Рок Энд Милл», первая экспедиция в Якутии стала настоящим погружением в «классическую геологию»: вертолёт, палатки, костры, земляная печь для хлеба и три месяца без связи.

Позднее были Чукотка с айсбергами и северным сиянием, Забайкалье и Владимирская область. Елизавета отвечает: «Каждый регион даёт что-то своё. Якутия — это вечная мерзлота и мамонты, Чукотка — олени, тундра и полярный день. Владимирская область — леса, болота и снежные зимы».

В нефтяной геологии Волкову прозвали «единорогом». Дело в том, что девушек здесь ещё меньше, чем в классической. И, как она признаётся, чтобы завоевать уважение, приходилось доказывать, что женщина может делать ту же работу, что и мужчина.

Постоянное движение

Екатерина Ненахова отмечает, что работа в «Рок Энд Милл» даёт особое преимущество: интересные и масштабные проекты, которые становятся вызовом для геолога. Это даёт возможность накапливать опыт и видеть разные регионы страны. Минусы тоже очевидны: долгие разлуки, ненормированный график. Но плюсы перевешивают, и, по мнению Екатерины, для многих становится решающим аргументом.

Женский взгляд на риски

Дарья Андреева вспоминает, что ещё пятнадцать лет назад в экспедициях женщине приходилось доказывать своё право на пребывание в профессии. Стереотипы были сильнее. Теперь, по её словам, всё зависит от того, насколько компания готова создать условия для равной работы. А любые предубеждения рассеиваются: опыт и умение делать своё дело важнее пола.

Андреева признаётся, что с задачами, требующими физической силы, женщины справиться не могут. Но компенсируют это выполнением дел, где женщины проявляют аккуратность, внимание к деталям, а также оказанием медицинской помощи или организацией быта в лагере.

Анна Лёткина отмечает, что трудности чаще всего связаны не с бытовыми условиями, а с выстраиванием отношений в коллективе группы. Однако, по её мнению, и в этих вопросах именно честность, надёжность и близость ценностей помогают установить контакт и наладить взаимопонимание.

Нематериальные ценности

Парадоксально, но в эпоху, когда материальные ценности перевесили любые другие, именно профессия, связанная с поиском золота, предоставляет совсем нематериальные блага.

Искренние эмоции «без масок», чувство единения с природой, коллективом, ощущение плеча, радость от преодоления себя и испытания — то, за чем девушки идут в геологию. И хотя это «золото» манит не всех, ситуация медленно меняется.

Забрезжил свет. Молодые люди начали возвращаться к истокам. И в отдельных компаниях, таких как «Рок Энд Милл», эту особенность ощущают, предоставляя девушкам возможность полноценно реализоваться в профессии, создавая недискриминационные и привлекательные условия работы. А те, в свою очередь, отвечают удвоенной отдачей.

Опубликовано в журнале «Золото и технологии» Сентябрь № 3 (69) 2025 г.