HR cервис «Навахту.рф» совершил прорыв в найме персонала в промышленности

В 2025 году 74% российских компаний отметили рост расходов на найм, в среднем на 10%, что составляет 20-25% всех HR-затрат. Задачи поиска, сорсинга и отбора резюме составляют от 40% до 75% операционного времени HR подразделения компаний. Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников, 42% компаний реализуют все HR-процессы вручную. В условиях текущего экономического кризиса, сжатых сроков и кадрового дефицита каждый час, потраченный на поиск качественного, отвечающего требованиям работника, становится золотым.

782

Нашей команде, с опытом работы в промышленности, уже в 2019 году стало очевидно, что грядет эра кадрового голода в промышленности. Ситуацию усугубили пандемия, отток мужчин на СВО и рост конкурирующих отраслей как доставки и маркет-плэйсы с близкой к промышленности зарплатой. Это побудило нас проанализировать существующие боли и проблемы найма персонала в удаленные промышленные объекты и создать новый ИТ сервис, с принципиально другим подходом от классических рекрутинговых сайтов с обзвоном огромного количества резюме, обработкой пакетов документов и мизерным результатом трудоустройства 1-2 % из 100 соискателей с одной стороны. И предельно дорогих услуг кадровых агентств, существенно ударяющих по бюджету компаний, с другой стороны. Мы поняли, что отрасли необходима реально работающая услуга со 100% релевантностью кандидатов и при этом абсолютно недорогая за счет встроенных ИТ решений.

Для максимально эффективного запуска нашего ИТ сервиса мы, в первую очередь, выехали в промышленные компании и вахтовые поселки. Изучили с какими трудностями встречаются при трудоустройстве сами работники и специалисты HR отделов и разработали комплекс решений, итогом которого стал запуск приложения «Навахту.рф» с фокусом для добывающих компаний, ведущих деятельность в Якутии. Наш новый механизм, представленный HR рынку, сработал настолько успешно, что уже в 2023-2024 гг. мы вышли на все регионы России и запустили специализированный портал для HR специалистов промышленных компаний www.navahtu.pro. Сейчас наша база составляет более 100 000 тружеников с производственным опытом, 40% из которых в активном поиске. Благодаря эффективным ИТ-инструментам и ИИ, наша команда ежедневно обрабатывает тысячи откликов, проводит фильтр и направляет компаниям 100% релевантные резюме. Результаты работы сервиса говорят сами за себя. За короткое время сервисом закрыто более 3000 вакансий для 42 промышленных компаний и подрядных организаций.

Ключевым элементом сервиса «Навахту.рф» стало то, что отделы кадров компаний получают отклики только тех соискателей, которые проходят по всем требованиям компаний и согласных на трудоустройство на условиях компании. ИИ предварительно проверяет соответствие требованиям вакансии, операторы сервиса лично созваниваются с каждым кандидатом, получают согласие на трудоустройство и только после этого профиль кандидата передается в компанию. Таким образом, компания сразу получает готовых кандидатов, снижает до 70% рутинной работы HR-специалистов и экономит на сверхрасходах нерелевантным поисковым сайтам и дорогим кадровым агентствам.

Сервис «Навахту.рф» забрал все самое нужное от сайтов и агентств, объединил с собственными разработками с учетом реалий найма персонала в труднодоступные места и запустил максимально эффективный комплексный инструмент в помощь отделам кадров – это только готовые и проходные кандидаты, это выгрузка пакета документов, это организация медосмотра и координация приезда до места работы. Сейчас HR специалисту компании, работающего с нами, уже нет необходимости самостоятельно фильтровать, обзванивать, запрашивать у сотен соискателей одну и ту же рутину и неэффективно тратить значительную часть своего рабочего времени. Сервис «Навахту.рф» берет черновую работу на себя.

Наша команда предлагает апробировать сервис «Навахту.рф» в рамках акции по 2-м вариантам сотрудничества: 1) Рекрутинговый договор — оплата при фактическом трудоустройстве соискателя. 2) Подписка на сервис «Навахту.рф» — возможность найма 20-30 кадров по цене одного.

При представлении промокода #золтех у компании возникают следующие льготные условия:

• Рекрутинговый договор - 25 тыс. руб. за 1 трудоустроенного вне зависимости квалификации, оплата за результат при фактическом трудоустройстве, фокусное оперативное закрытие срочных вакансий.
• Подписка на сервис «Навахту.рф» - 30 тыс. руб. мес. без ограничений по количеству трудоустроенных, работа с актуальной базой соискателей, автоматический доступ ко всем регионам РФ без ограничений, предоставление 100% релевантных резюме.
• Консъерж-сервис «Навахту Премиум» - 20 тыс. за 1 соискателя, полное сопровождение от вакансии до трудоустройства, направление полного пакета документов соискателя, организация медосмотра и координация приезда.

ИТ и HR решения сервиса «Навахту.рф» позволят Вашей компании заключить рекрутинговый договор в разы дешевле среднерыночной стоимости кадровых агенств, либо довести экономию до 10 раз в рамках подписки на сервис «Навахту.рф» и сосредоточиться на стратегических задачах, экономя операционное время до 80%.