На Наталкинском ГОКе идет развитие инфраструктуры

 Каждый новый проект — это практический вклад в повышение качества жизни людей, работающих на производстве.

Об этом сообщает MagadanMedia.

Очередным шагом в этом направлении стало открытие первого супермаркета в вахтовом поселке Наталкинского ГОКа. Теперь сотрудники могут самостоятельно выбирать товары без ожидания у прилавка, пользоваться расширенным ассортиментом — от продуктов питания до товаров первой необходимости и бытовых мелочей. Покупки стали быстрее и привычнее — практически как в супермаркете в родном городе рядом с домом. Оплатить их можно любым удобным способом: наличными, банковской картой или депозитом. Это еще один элемент комплексного развития инфраструктуры вахтовых поселков, направленный на повышение повседневного комфорта.

Улучшение социально-бытовых условий на Наталкинском ГОКе — это системный и непрерывный процесс. В прошлом году в этом направлении был реализован целый ряд значимых инициатив. В карьере запущена новая передвижная вагон-столовая. С учётом роста карьера, увеличения парка горной техники и расстояний до мест приёма пищи, такая столовая позволяет организовать питание ближе к рабочим участкам.

Продолжилось развитие системы корпоративного питания: была закуплена роторная фасовочно-упаковочная машина, что позволило перевести молочную продукцию собственного производства — молоко, кефир, ряженку, йогурты — на современную, удобную и безопасную упаковку, соответствующую санитарным нормам и стандартам качества. Сотрудникам теперь проще брать полезные продукты с собой — будь то смена, дорога домой или перекус на рабочем месте.

Кроме того, на золотоизвлекательной фабрике открылся обновленный кафетерий. Он стал уютным пространством для отдыха, где сотрудники могут сделать паузу в течение рабочего дня. В ассортименте — свежая выпечка собственного приготовления, фрукты, кофе, мороженое, молочные коктейли и многое другое.

"Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку Компании не только в производственных вопросах, но и в повседневной жизни. Каждый год мы стараемся улучшать социальную инфраструктуру, реализуя разнообразные проекты — от организации питания до создания удобных бытовых сервисов. Все эти проекты направлены на то, чтобы жизнь в вахтовых поселках была максимально комфортной, ведь забота о людях для нас — это не формальность, а последовательная и долгосрочная работа", - отметил Александр Вашук, директор по персоналу компании "Полюс Магадан".