Развитие «Селигдара»: от старательской артели к многопрофильному холдингу
За два десятилетия «Селигдар» прошел путь от небольшой якутской артели до одного из крупнейших полиметаллических холдингов страны. Сегодня компания добывает более 8 т золота и около 3,5 тыс. т оловянного концентрата в год, развивает проекты в сфере добычи меди, вольфрама и серебра, а ее активы расположены в семи регионах России.
Поворотным этапом в развитии компании стало сотрудничество с инвестиционной группой «Русские фонды», начавшееся в середине 2000-х годов. Именно тогда «Селигдар» начал переход от модели локальной старательской артели к формированию масштабного производственного холдинга.
От россыпей – к рудным проектам
История «Селигдара» началась задолго до создания холдинга. В 1990-е годы артель одной из первых в условиях Крайнего Севера начала внедрять технологию кучного выщелачивания. Для отрасли того времени это решение считалось рискованным: практического опыта применения технологии в северных условиях практически не существовало.
Тем не менее именно внедрение кучного выщелачивания позволило предприятию сохранить производство и постепенно нарастить добычу за счет освоения трех месторождений: Межсопочного, Самолазовского и Гарбузовского.
К 2005 году компания практически полностью перешла от добычи россыпного золота к разработке рудных месторождений. Такой переход потребовал значительно больших объемов финансирования и пересмотра стратегии развития.
Новый этап развития
Сотрудничество с «Русскими фондами» обеспечило компании доступ к системному финансированию и позволило приступить к консолидации активов. На базе артели был сформирован холдинг «Селигдар», который впоследствии начал расширять присутствие за пределами Якутии.
В разные годы компания приобрела активы в Алтайском крае, Оренбургской области и Бурятии. Одновременно велась работа по расширению ресурсной базы в Якутии.
Одним из ключевых проектов стало освоение Нижнеякокитского рудного поля. В 2007 году началась разработка месторождения Рябиновое. В дальнейшем эти активы стали основой крупнейших производственных комплексов компании.
Ставка на технологии
Одним из ключевых факторов роста «Селигдара» стало развитие собственных технологических компетенций. Компания последовательно внедряла различные методы переработки руды – от кучного выщелачивания до технологий переработки упорных руд.
Внутри холдинга сформирована собственная научно-инженерная база, занимающаяся вопросами повышения объемов извлечения драгметалла и оптимизации производственных процессов.
В последние годы компания реализовала ряд крупных проектов по развитию производственной инфраструктуры. Среди них – запуск золотоизвлекательной фабрики «Хвойное» в Якутии, ставшей одним из крупнейших объектов такого типа в регионе.
Диверсификация бизнеса
Помимо золотодобычи холдинг начал развивать оловянное направление. В рамках проектов в Хабаровском крае была проведена модернизация производственных мощностей и восстановлена добыча олова, меди и вольфрама.
Сегодня «Русолово», входящее в структуру холдинга, обеспечивает более 90% российского производства оловянного концентрата.
Итоги двадцатилетнего развития
За двадцать лет объем добычи золота в «Селигдаре» вырос в несколько раз, а запасы увеличились с 5 до 295 т золота. Численность сотрудников холдинга сегодня составляет около 5 тыс. человек, а консолидированная выручка превышает 87 млрд руб.
Трансформация «Селигдара» отражает изменения, которые за последние два десятилетия произошли во всей российской золотодобывающей отрасли: переход к крупным интегрированным структурам, активное внедрение технологий переработки руды и рост роли долгосрочных инвестиций в развитие ресурсной базы.
