В компании «Полюс Магадан» подвели итоги года
Ушедший год войдет в историю компании «Полюс Магадан» как один из самых плодотворных. Предприятие добилось производственных успехов по многим показателям: увеличилась эффективность производства, производительность труда, снизились затраты за счет внедрения производственной системы.
В ушедшем году реализован ряд проектов по повышению эффективности работы золотоизвлекательной фабрики:
во-первых, для сокращения потерь золота с хвостами сорбционного выщелачивания №1 в июне 2021 года была произведена замена грохота Sizetec на более эффективные грохот Derrick;
во-вторых, для повышения эффективности работы сорбционного участка и сокращения объемов материала, поступающего в процесс, в апреле 2021 года была произведена установка флотомашин для перечистки концентрата флеш-флотации;
в-третьих, в течение 2021 года завершены строительно-монтажные работы и в ноябре запущена в работу гидроаккумуляторная станция МШЦ, назначение которой поддерживать рабочее давление в системе смазки подшипников до полной остановки барабана мельницы.
В 2021 году компания достигла рекордных производственных показателей Наталкинской ЗИФ с достижением объема переработки руды на уровне 12,3 млн тонн с выпуском готовой продукции более 15 тонн, что на 1650 кг больше, чем в 2020 году.
В 2021 году парк карьерной техники предприятия пополнился тремя самосвалами БЕЛАЗ.
Всего в карьере работает более 50 единиц техники разных моделей: 17 самосвалов Komatsu E-730 грузоподъемностью 184 тонны; 12 самосвалов Komatsu HD-1500 грузоподъёмностью 136 тонн; 3 самосвала CAT-789D грузоподъёмностью 186 тонн; 3 БелАЗа грузоподъемность 180 тонн. А также крупнотоннажные экскаваторы Komatsu PC 4000 ; 2 экскаватора WK-20 ; 2 погрузчика САТ 994.
В 2021 году начаты геологоразведочные работы на участке Геологический на фланге Наталкинского месторождения. На сегодняшний день по колонковому бурению уже получена часть данных по отобранным пробам с керна колонковых скважин. Зафиксированы значимые, промышленные интервалы рудного тела. Предварительный прогноз составляет порядка 12 тонн золота в подсчётном блоке. После получения всех данных по аналитике будет построена блочная модель ресурсов, и проведены работы по оптимизации карьера для оценки перспектив участка к открытой добыче.
В компании продолжает развиваться производственная система «Полюса». За 2021 год сотрудниками компании «Полюс Магадан» было подано порядка 1600 предложений по улучшениям, которые позволили сделать работу производства еще эффективнее.
В компании проводят конкурсы: "Лучший автор", "Найди потерю на своём участке", "Лучшее мероприятие Кайдзен и А3", "Лучшее мероприятие ОТиПБ работы на высоте", дважды в год проходит лотерея "Счастливый случай". Благодаря системе материальной и нематериальной мотивации, вовлеченность сотрудников в систему подачи предложений по сравнению с 2020 годом увеличилась на 34 %.
В компании продолжают внедрять систему SAP ERP, которая позволит усовершенствовать все бизнес-процессы предприятия. С помощью системы возможно автоматизировать практически все бизнес-процессы компании, начиная от планирования и заканчивая выпуском готовой продукции. В режиме реального времени все сотрудники будут иметь доступ к полной базе с актуальными и достоверными данными в соответствии со своими ролями и полномочиями в системе. Сейчас в компании ведут подготовку и обучение для эффективного перехода в новую систему. Кроме того, в декабре 2021 года в рамках операций раннего старта уже запущено несколько рабочих процессов.
во-первых, для сокращения потерь золота с хвостами сорбционного выщелачивания №1 в июне 2021 года была произведена замена грохота Sizetec на более эффективные грохот Derrick;
во-вторых, для повышения эффективности работы сорбционного участка и сокращения объемов материала, поступающего в процесс, в апреле 2021 года была произведена установка флотомашин для перечистки концентрата флеш-флотации;
в-третьих, в течение 2021 года завершены строительно-монтажные работы и в ноябре запущена в работу гидроаккумуляторная станция МШЦ, назначение которой поддерживать рабочее давление в системе смазки подшипников до полной остановки барабана мельницы.
В 2021 году компания достигла рекордных производственных показателей Наталкинской ЗИФ с достижением объема переработки руды на уровне 12,3 млн тонн с выпуском готовой продукции более 15 тонн, что на 1650 кг больше, чем в 2020 году.
В 2021 году парк карьерной техники предприятия пополнился тремя самосвалами БЕЛАЗ.
Всего в карьере работает более 50 единиц техники разных моделей: 17 самосвалов Komatsu E-730 грузоподъемностью 184 тонны; 12 самосвалов Komatsu HD-1500 грузоподъёмностью 136 тонн; 3 самосвала CAT-789D грузоподъёмностью 186 тонн; 3 БелАЗа грузоподъемность 180 тонн. А также крупнотоннажные экскаваторы Komatsu PC 4000 ; 2 экскаватора WK-20 ; 2 погрузчика САТ 994.
В 2021 году начаты геологоразведочные работы на участке Геологический на фланге Наталкинского месторождения. На сегодняшний день по колонковому бурению уже получена часть данных по отобранным пробам с керна колонковых скважин. Зафиксированы значимые, промышленные интервалы рудного тела. Предварительный прогноз составляет порядка 12 тонн золота в подсчётном блоке. После получения всех данных по аналитике будет построена блочная модель ресурсов, и проведены работы по оптимизации карьера для оценки перспектив участка к открытой добыче.
В компании продолжает развиваться производственная система «Полюса». За 2021 год сотрудниками компании «Полюс Магадан» было подано порядка 1600 предложений по улучшениям, которые позволили сделать работу производства еще эффективнее.
В компании проводят конкурсы: "Лучший автор", "Найди потерю на своём участке", "Лучшее мероприятие Кайдзен и А3", "Лучшее мероприятие ОТиПБ работы на высоте", дважды в год проходит лотерея "Счастливый случай". Благодаря системе материальной и нематериальной мотивации, вовлеченность сотрудников в систему подачи предложений по сравнению с 2020 годом увеличилась на 34 %.
В компании продолжают внедрять систему SAP ERP, которая позволит усовершенствовать все бизнес-процессы предприятия. С помощью системы возможно автоматизировать практически все бизнес-процессы компании, начиная от планирования и заканчивая выпуском готовой продукции. В режиме реального времени все сотрудники будут иметь доступ к полной базе с актуальными и достоверными данными в соответствии со своими ролями и полномочиями в системе. Сейчас в компании ведут подготовку и обучение для эффективного перехода в новую систему. Кроме того, в декабре 2021 года в рамках операций раннего старта уже запущено несколько рабочих процессов.
Читайте также
